- ihre eigenen Ressourcen kennen und aus diesen schöpfen können?

- Veränderungen als Chance sehen?

- konstruktiv mit Konflikten umgehen?

- eine gute work-life-balance haben?

- ein gutes Stressmanagement beherrschen?

- unnötigen psychischen Belastungen im Betrieb nicht ausgesetzt sind?

Die Mitarbeitenden fühlen sich wohl in ihrem Unternehmen und sind resilienter. In den meisten Fällen führt dies zu geringeren Ausfall- und Fehlzeiten. Die Kundenzufriedenheit steigt, was zu einem guten Unternehmensimage führt und dies wiederum zu mehr Erfolg.